為培訓新一代太空事務青年人才，TASA國家太空中心委託國立中央大學，舉辦第二屆「臺灣太空事務青年人才選訓計畫」，並透過太空計畫倡議提案，遴選出四位學員，9月隨TASA前往印尼參加第29屆「亞太區域太空組織論壇」（APRSAF）年會，與亞太各國的太空科技和事務人員互動。今（28）日選訓結果正式公布，學員陳翰琨、王姿嵐、黃彥霖、陳芝婷的報告脫穎而出，獲選出席今年的APRSAF。

TASA執行國家太空計畫已逾30年，衛星科技已有相當矚目的成果。近年隨著太空事務蓬勃發展，產業投入太空科技研發，台灣亦須培養尖端科技以外的太空事務人才，建構良好的太空發展環境。為培養台灣青年探討太空事務的能力，連續兩年執行太空事務青年選訓計畫，安排一系列訓練課程，讓青年學習太空商業、新創應用、科技政策、法律及產業概況，藉此培養青年深入了解太空事務，並提升其熱忱，期能成為下一代產官學界開拓太空的領袖。

TASA參考聯合太空事務青年規範，同樣開放18-35歲對太空事務有興趣的青年報名，報名至7月1日截止，共計89人申請。因報名人數非常踴躍，且申請者提供的資料相當豐富，因此由原訂30名學員，增加至38名學員入選。

在4天的課程中，國家太空中心主任吳宗信先以演講 Taiwanese Dream to Space（追求台灣太空夢）作為開場，由全世界的太空科技與太空經濟最近的快速發展，進而介紹國家太空中心從過去National Space Organization 到轉為行政法人Taiwan Space Agency (TASA)的發展任務。另邀請到菲律賓太空總署-太空資訊及基礎設施局局長Ariel Blanco、太空技術任務與系統局局長Marc Caesar Talampas、國立中央大學太空科學與科技研究中心主任劉正彥、清華大學科技法律研究所教授黃居正、國防安全研究院助理研究員許智翔、資策會科技法律研究所法律研究員林庭葦、國家太空中心策略規劃與管理處處長黃楓台、國家太空中心國際合作辦公室總監羅友謙，講述國際太空科技發展與國際太空法及政策，產業界則有工研院產服中心綠色數位經濟組組長廖榮皇、陽翼先進執行長張懷謙、鐳洋科技股份有限公司總工程師林致宏、Virgin Orbit的前戰略客服總監Monica Jan、ArkEdge Space CEO-Takayoshi Fukuyo等以新太空產業發展與商機策略為題進行說明。

培訓課程最終由領域專家帶領進行討論，由學員根據主題彙整為太空事務白皮書，並且透過太空事務報告競賽，評選出4位出色的學員參加亞太區域太空組織論壇年會。

結訓日當天，學員們進行簡報提案，內容包含透過衛星追蹤碳排資訊、倡議推動亞洲第一個碳獎勵市場；引進無線電頻率共有制、成立民主化的衛星通訊發展基金；在APRSAF建構亞太地區太空主題群眾外包平台，吸引更多年輕人擁有對太空的嚮往；讓台灣扮演太空先進與後進國家間的樞紐，讓能量配合新南向政策輸出，使太空技術平權等。評審們認為這些提案創新、能善用台灣量能、對準APRSAF組織屬性，因此脫穎而出。

今年的亞太區域太空組織論壇年會將於9月19至22日在印尼舉行，分為增進社會效益之衛星應用工作組、增進太空能力小組、太空探索組、太空教育工作組、太空政策和法律工作組、太空產業研討會等，分別進行討論，亦安排太空事務領袖圓桌會議，凝聚共識並發表聯合聲明。國家太空中心將帶著這4名太空事務青年一同參與會議。2022年舉行的上一次實體年會共有來自34國的組織/機構、超過380人與會。

國家太空中心副主任朱崇惠表示，很高興看到來自工程、科學、政策、推廣、法制、教育領域的有志青年踴躍參加太空事務青年人才選訓計畫。在這個太空產業與太空經濟起飛的轉折點，需要年輕一代的參與，讓台灣在各個領域中全方面與世界趨勢接軌。

太空事務青年選訓 遴選4人隨TASA赴印尼參加APRSAF